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Estágio e Profissões
Três dicas para fazer mais com a mesma quantidade de tempo
Escrito por Pegn   
Seg, 30 de Julho de 2012 15:00
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Para crescer mais rapidamente, algumas empresas pequenas tentam fazer mais com a mesma quantidade de tempo. Muitas vezes isso significa mais horas de trabalho e menos horas de lazer e fins de semana, o que pode sacrificar o bem-estar dos membros da equipe.

Como fazer isso de forma mais eficiente? O site da revista Inc. listou três dicas de como otimizar seu tempo e conseguir resultados...

 
Você é muito qualificado para a vaga, escolhemos outro candidato
Escrito por Época Negócios   
Qui, 12 de Julho de 2012 16:00
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Você passou por todas as fases do processo seletivo, fez uma série de entrevistas pessoalmente e no final recebeu o frustrante feedback: “Gostamos muito de você, mas você é muito qualificado para a vaga, optamos por outro candidato”.

Se você é assim tão qualificado, por quais motivos uma empresa não te contrataria? “No médio ou longo prazo, a chance de essa pessoa passar a...

 
Como usar a criatividade a favor do seu negócio
Escrito por Exame   
Seg, 09 de Julho de 2012 12:00
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Como está o ambiente de trabalho na sua empresa? Você considera que os seus funcionários e você têm ideias criativas que ajudam a dar um up nos negócios, melhorando o número de vendas? Se você não liga para isso, saiba que a criatividade é muito importante para que pequenas empresas deslanchem.

“Hoje, muitos empreendedores fazem com que seus funcionários trabalhem com...

 
9 passos para ter mais resiliência no trabalho
Escrito por Exame   
Sex, 06 de Julho de 2012 12:00
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Conceito emprestado pela física à psicologia do trabalho, a resiliência é a capacidade de resistir às adversidades e reagir diante de uma nova situação. Um profissional pode precisar dela tanto para encarar a pressão e a competição do mercado quanto para atravessar momentos difíceis, como crises econômicas e acidentes.

"A resiliência é um fator crítico para enfrentar os...

 
Pessoas com sentimento de culpa tendem a ser melhores líderes
Escrito por Época Negócios   
Sex, 15 de Junho de 2012 12:00
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Se você costuma ter sentimento de culpa, é possível que você seja um líder melhor do que aquelas pessoas que não o tem, de acordo com um estudo realizado pela Escola de Negócios da Universidade Stanford.

Isso porque há uma tendência a esse sentimento estar atrelado a um forte senso de responsabilidade sobre as outras pessoas – um valor importante para um profissional que ocupa...

 
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